Vacature Reumaverpleegkundige

Emmeloord

Ben jij verpleegkundige en zoek je een werkomgeving waar hoogwaardige patiëntenzorg centraal staat? Waar je samenwerkt met betrokken collega’s, korte lijnen vanzelfsprekend zijn en ruimte is voor een gezonde balans tussen werk en privé?

Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij Reumazorg ZWN

Reumazorg ZWN behoort tot de grootste zelfstandige reumacentra van Nederland. Met een team van 13 reumatologen leveren wij gespecialiseerde reumatologische zorg in Zeeland, West-Brabant en Flevoland. De zorg is integraal georganiseerd rondom de patiënt, waarbij persoonlijke aandacht, kwaliteit en toegankelijkheid centraal staan.

Wij geloven dat goede zorg verder gaat dan alleen het behandelen van een aandoening. Daarom kijken we niet alleen naar de ziekte, maar ook naar de mens achter de patiënt. Dankzij onze kleinschalige en gastvrije werkwijze waarderen patiënten onze persoonlijke benadering en korte lijnen. Die persoonlijke benadering wordt gewaardeerd: in het patiënttevredenheidsonderzoek van 2025 en 2026 kreeg Reumazorg ZWN van patiënten een 8,5 als rapportcijfer.

In loondienst

De functie

Als reumaverpleegkundige binnen Reumazorg ZWN ondersteun je bij het bieden van geschikte zorg aan patiënten met een reumatische aandoening.

De werkzaamheden zijn als volgt:

  • Het uitvoeren van geprotocolleerde verpleegtechnische handelingen en het verrichten van verpleegkundige interventies;
  • Het geven van begeleiding, instructies, informatie, advies en voorlichting over de aandoening, voorgenomen behandeling, medicatie, levensstijl, prikinstructies, oefeningen en zelfzorg als wel het begeleiden van patiënten bij het aanvragen van hulp en hulpmiddelen en waar nodig psychosociale begeleiding;
  • Het ondersteunen van de reumatologen, verpleegkundig specialisten en physician assistants;
  • Het zelfstandig uitvoeren van verpleegkundige spreekuren met patiënten;
  • Inventariseren van de zorgbehoefte van de patiënt;
  • Het bewaken van het ziektebeeld en signalering van problemen of verergering van de aandoening;
  • Het coördineren en afstemmen van het zorgproces en optreden als ‘case-manager’;
  • Het evalueren van de reumazorg en een bijdrage leveren aan zaken als verbetering van de zorg en het beleid van de kliniek;
  • Bijkomende administratieve werkzaamheden.
  • In mindere mate: het aanleggen van infusen met de bijbehorende controle en begeleiding bij patiënten met de voor de patiënt noodzakelijke medicatie;

Onze wensen

De functie-eisen zijn als volgt:

  • Een afgeronde HBO opleiding Verpleegkunde;
  • Een aanvullende opleiding tot infuusverpleegkundige of bereidheid om deze te behalen;
  • Registratie in het BIG-register;
  • Geen belemmeringen om een Verklaring Omtrent het Gedrag met het screeningsprofiel “Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier” te kunnen overleggen;
  • Persoonlijkheid: klantgerichte en dienstverlenende instelling, flexibel, communicatief vaardig, initiatiefrijk, verantwoordelijk en zorgvuldig.

Wij bieden

Je kiest voor werken bij RZWN, omdat:

  • Je werkt binnen een platte en laagdrempelige organisatie waar jouw ideeën en initiatieven echt worden gewaardeerd;
  • Je komt te werken in een kleinschalige poliklinische setting waar alle aandacht uitgaat naar de patiënt én de mens achter de patiënt;
  • We met elkaar werken in een niet-klinische, gastvrije en snelle omgeving, met korte doorlooptijden;
  • Je bijdraagt aan innovatieve zorgoplossingen, zoals arbeidsgerichte zorg en een leefstijl poli;
  • Je volop kansen krijgt om je verder te ontwikkelen, met ruime mogelijkheden voor studies en cursussen en verlof voor congres of bijscholing.

Uiteraard horen hier goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij. De cao ZKN is leidend, waarbij salariëring op basis van de cao wordt vastgesteld. De beloning van deze functie is afhankelijk van opleiding en werkervaring en is conform de cao ZKN, schaal FWG 50/55 (€ 3.546, – tot € 6.058, -) bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Dit is aangevuld met specifieke voor Reumazorg ZWN toegevoegde regelingen, zoals:

  • Een pensioenregeling bij PFZW;
  • Een reiskostenvergoeding woon-werk van 0,25 cent per km;
  • Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur p/w) heb je per jaar recht op 160 uur en 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Laptop voor thuiswerk mogelijkheden;

Interesse? Laat het ons weten!
Wil je als reumaverpleegkundige bijdragen aan zorg met oprechte aandacht?

We maken graag kennis met je en ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met reumaverpleegkundige Froukje Jorritsma, bereikbaar via 085-0280284.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieformulier

Meer informatie?

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met HR-adviseur Frank Sprengers via pz@reumazorgzwn.nl.